10月18日，郑州升达经贸管理学院2019届毕业生就业工作启动会在双创大讲堂顺利举行。学校执行董事王新奇博士、校党委书记张德伟、常务副校长崔慕岳、校党委副书记戎庭银、副校长张金安、吴益民等校领导出席会议，各校级部门主管、学院院长、书记、行政秘书、招生就业处全体职员、2019届毕业生就业专员、2019届毕业班全体辅导员参加会议。会议由校长办公室主任朱永恒主持。

会议首先由招生就业处处长刘景向做就业工作报告。

　　刘处长结合2018年就业工作实际，先是通报了2018届就业工作成绩与存在的问题，并针对存在问题安排部署了2018届就业工作后续工作；随后，他又结合2019届毕业生就业形势，对2019届毕业生就业工作进行了重点安排与布置。他讲道：2019届毕业生就业形势依然不容乐观，毕业生就业规模再创新高，就业压力持续加大；由国内产业结构升级、中美贸易战等国内国际环境造成的经济形势下行大环境依然没有改变，进一步压缩中小微企业生存空间和就业岗位。因此，2019届毕业生就业工作，我们要做好打攻坚战的准备，从以下几方面开展工作，一是要继续强化责任意识，落实就业领导；二是要依靠就业保障体系，明确工作目标；三是要坚持做好就业市场建设、就业指导、精准就业帮扶、基层就业、大学生征兵、就业派遣等日常工作；四是要继续完善就业反馈机制；五是要进一步推进“互联网+就业”信息化平台建设，做好毕业生个性化、精准化就业服务；六是要加强就业安全教育，确保就业安全。

　　刘处长汇报结束后，常务副校长崔慕岳教授与各学院院长分别签订了《2019届毕业生就业工作目标责任书》。

　　会议随后由常务副校长崔慕岳教授就就业工作做重要讲话。他首先表达了对就业工作的肯定，对2018年就业工作做出的成绩进行了表扬。结合接下来的就业工作，崔校长提出了三点希望，一是他希望招生就业处可以继续保持务实稳健的工作作风，将就业工作好的做法继续保持下去；二是他希望招生就业处要进一步做好就业大数据的建设和研究工作，为学校招生就业工作提供更加科学的决策依据；三是他希望招生就业处可以进一步加强就业反馈机制建设，着力提升“招生--培养---就业”联动机制，为学校教育教学改革服务。

　　会议最后，学校执行董事王新奇博士就业工作做重要指示。他首先代表学校董事会，代表董事长王淑芳女士对就业工作取得的成绩表示了热烈的祝贺。其次，他从党和国家期望办学要求出发，从创办人办学期望出发，对就业工作提出了殷切期盼，希望全体教职员工可以向同类兄弟院校学习、向优秀院校学习，再接再厉，再创就业工作新局面。最后，他从民办院校办学的角度出发再次强调了加强就业工作的重要性，他强调就业是民生之本，事关广大师生切身利益，要将就业工作放到学校评估整改工作中谋划，放到学校重要全局谋划，放到建设高水平有地方特色的民办高校去谋划，要全员努力，人人有责，人人负责，努力使学校就业工作再上新台阶。

　　此次会议拉开了学校2019年就业工作的序幕，招生就业处将以此次会议为契机，稳步推动就业各项工作顺利进行，以实际行动，为改革开放四十周年献礼，为创办人从事教育行业70周年献礼，为学校建校25周年献礼。